抱えていた課題
近年特にデジタル化の影響により顧客行動が変化していることから、新たな事業に向けてチャレンジしていく必要性を感じている。
しかし、社内の保守的な風土から新たな事業への挑戦が難しく、また若手メンバーの中には新規事業の立ち上げに意欲的な者もいるが、まだ企画力に不安が残る部分がある。
目的
全従業員を対象にビジネスアイデアを募集し、新規事業に挑戦をしていこうという組織風土を醸成したい。
またアイデア募集にとどまらず、ワークショップなどを通じてメンバーの事業企画力を高め、質の高い事業を生み出すための仕組みを作りたい。
依頼事項
１、全社を対象とした新規事業アイデア募集の企画支援
２、募集アイデアの初期的な魅力度評価
３、事業計画書への落とし込みに向けたワークショップ・セミナー実施
弊社選定の決め手及び弊社貢献
１、社内からアイデアを公募する際の注意点や失敗パターンを熟知しており、伴走型で柔軟な対処をしてくれた。
２、事業開発スキルが未熟なメンバーであることを前提にセミナーやワークショップを開催してくれる点を魅力に感じた。